Integrando jerarquía y redarquía para lograr equipos ágiles y extraordinarios. En gran parte de las empresas actuales existe la necesidad de transformación para poder hacer frente a los nuevos desafíos que han surgido: la búsqueda de resultados de alto estándar, rápidos y que se puedan mantener en el tiempo. Pero ¿cómo se logra esto si aún existe un comportamiento jerárquico, donde solo una persona toma decisiones y los demás pierden de a poco su iniciativa y creatividad?
Liderazgo redárquico
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| Dimensiones | 14 × 22 cm |
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| Autor/a | |
| Editorial | |
| Sello |
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